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專家觀點

胡守柏:從“U”態(tài)到”生態(tài)”

U盤化生存

?U盤化生存是羅振宇提出的一個老概念了,在這個概念中羅振宇強調互聯網時代的個人應”自帶信息,不裝系統,隨時插拔,自由協作”,這樣才能成為獨立成活的個體。但近期他在節(jié)目中也提到,自己想法也總在變化,所以現在已經不提了,又辦公司又辦APP,開始做平臺了,做了自相矛盾的事情。

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為什么羅胖不提做U盤,變成做主機了,甚至變成做平臺了?難以得知真實想法,不排除一開始提這種想法純粹是噱頭,以吸引眼球,但后來為什么沒有持續(xù)堅持這個概念,推測無外乎幾種原因:一種是接口不一致,“一夜情”固然刺激,但質量難以保障,信任機制建立難,索性固化下來;一種是U盤找主機,主機找U盤都需要時間和談判成本;還有一種原因是,U盤容量太小,發(fā)展受限。這幾種原因在科斯《企業(yè)的本質》中都有所提及,只不過是舊瓶裝新酒,體現在羅胖所經營公司秉持理念的變化上了罷。

生態(tài)化發(fā)展?


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??生態(tài)化發(fā)展是另一個命題,以樂視提出來的概念“生態(tài)化反”為最,包括騰訊、阿里等公司,但從目前國內外所謂“生態(tài)型”公司來看,做法差異很大,以幾個典型公司舉例:

?騰訊:騰訊多平臺,既有微信、QQ這樣的大平臺,也有應用寶等APP,也有閱文集團、騰訊新聞這樣的媒體平臺,同時還擁有的自己的游戲工作室,有孵化創(chuàng)新平臺。龐大的用戶體系、內容創(chuàng)作體系、渠道傳播體系、商業(yè)變現體系,疊加在一起的能力,成為目前國內每個互聯網創(chuàng)業(yè)公司都愛恨交織的一家巨頭。

?阿里:可以說是目前平臺基因最強的公司,從一開始的阿里巴巴促成交易,到淘寶聯系千萬賣家,到支付寶,到打造內容和娛樂板塊,每一步都是為商家賦能,形成了龐大的線上線下聯動平臺。

?樂視:以“新物種”“開放閉環(huán)的生態(tài)系統”“生態(tài)化反”等新名詞為業(yè)界側目,由云服務、內容、大屏、手機、體育、汽車、互聯網金融這7個表面上看毫不相關的產品,按照“平臺+終端+應用”序列整合垂直生態(tài)鏈,但過快的擴張造在現金和業(yè)務、管理上造成一定的困境。

?BAT的成功,導致各種各樣的平臺都提出要做生態(tài),甚至互聯網行業(yè)有一個說法,就是“產品型公司值十億美金,平臺型公司值百億美金,生態(tài)型公司值千億美金!

?從以上案例,如果以通常生物學意義上的”生態(tài)”特性,如生態(tài)鏈、自我修復、物種豐富、適者生存等檢測那些“生態(tài)型”公司型,有些并不是真正意義上的生態(tài),只能稱之為偽生態(tài)、劣生態(tài)。

?二者的區(qū)別與聯系

?U盤化生存和生態(tài)化發(fā)展,其實體現了從個體到系統化的兩個極端。個體是極端逐利的,既要有家中閑妻的安穩(wěn)和親情,也想有“小三”、“一夜情”的新鮮和刺激,而生態(tài)是無目的的“萬物歸焉而不為主,可名為大。以其終不自為大,故能成其大。”一個企業(yè),特別是在資本市場上的企業(yè),逐利是其天性,也是懸掛于頂的“達摩克利斯之劍”。

?2017年3.15晚會上曝光第一槍指向“全球最大的中文百科網站”互動百科,“這家網站的醫(yī)療機構、醫(yī)療名人等詞條存在虛假宣傳,信息的準確性真假難辨”。其實這樣的逐利性對用戶權益的侵害一直存在——早在2010年3Q大戰(zhàn),兩家公司從彈窗到屏蔽互相攻訐,視用戶體驗為糞土。多年以后,當年的平臺紛紛變身為“生態(tài)”,仍然不能有所收斂,2016年”魏則西事件”百度在社會上造成的重大影響。

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?除了這些表面上的侵權事件,業(yè)內人均知道,不管在哪個平臺、哪種生態(tài)上,均存在大量的“潛規(guī)則”,而這些“潛規(guī)則”則不利于中小企業(yè)創(chuàng)新,且給平臺聲譽造成了傷害。相信這樣的情況,過去一直有,未來還將一直存在。

?少一些逐利

?羅振宇說“我就是個商人!”,而商人的天性是貪婪的,對企業(yè)利潤的渴求,很多時候讓公司不管不顧,鋌而走險,但這種逐利是短期的,并不能長久。還是任正華說得好“人生還是要咬定自己的優(yōu)勢特長持續(xù)去做。剛才那個同事說我們做芯片不掙錢,人家做半導體的掙大錢,但是掙大錢的死得快,因為大家眼紅,拼命進入。我們掙小錢怎么死呢?”華為未來將每年投入30%做研發(fā),只是為了長期的、合理的利潤。

?始終認為不管是傳統的電視廣告,還是搜索引擎上的排名,都是一種過度逐利的做法,只有把產品、把服務做好,然后把這些好的宣揚出去,一個組織這樣的運營順序一定不能變,既使先投入廣告、做營銷,也要迅速把產品質量、把服務提升上去,這才是一個企業(yè)的根本。而不管是“平臺”企業(yè),還是“生態(tài)”企業(yè),把精力和利潤用來監(jiān)督和控制平臺上的產品和服務質量,用來幫助每個平臺上的企業(yè)行走在正確的道路上,才是“王道”。

我想這才是張小龍之所以受人膜拜的原因。難道我們真的都要到了七十歲,“無欲則剛”的年齡時,才能像張瑞敏那樣“為了創(chuàng)新而創(chuàng)新”?

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